Par Business Unit
43% des managers RH indiquent que l’automatisation a eu le plus gros impact sur la réduction de leurs coûts en 2019.
Après automatisation, les processus sont en moyenne réalisés 5 à 10 fois plus vite, dans une synergie parfaite avec les outils RH et les ERPs.
Use cases connus pour les RH
Haut potentiel
Moyen potentiel
Bas potentiel
Gestion administrative
Gestion des certifications
Gestion des coupons repas
Gestion des rendez vous médicaux
Gestion des répertoires
Gestion des paies
Intégration des conventions collectives
Calcul IJSS
Retroactivité
Réintégration des taxes
Multi-situations
Gestion des temps de travail
Acquisition de données
Génération de variables
Suivi des activités
Contrôle des badges
Plannification
Recrutement
Renouvellement du vivier de candidature
Sélection des CVs
Gestion des applications
Diffusion des offres
Gestion de la mobilité interne
Onboarding/offboarding
Formation
Gestion des demandes de formation
Gestion des coûts formation
Gestion des planning de formations
Gestion des congés
Gestion du catalogue de formations
Gestion de la performance RH
Interviews individuels
Gestion des objectifs
Gestion des bonus
Gestion des avantages
Reporting de conformité
Taux d’adoption
72%
Gains en productivité
24%
Réduction de la charge de travail
32%
Notre mission est de garder vos collaborateurs au centre de notre transformation digitale. Notre but est de permettre à nos clients de maximiser les bénéfices liés à leur transformation digitale, en améliorant la productivité et la qualité de vie au travail.
LILA BENHAMMOU
Directrice générale
Les nouveautés de l’automatisation intelligente
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